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          以?shī)^斗敬歲月 用擔當守初心
          ——記江蘇省淮安市淮陰區醫療保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)裘靖寧
          日期:2023-12-13 訪(fǎng)問(wèn)次數: 字號:[ ]

          裘靖寧,中共黨員,現任淮安市淮陰區醫療保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)。他腳踏實(shí)地為民服務(wù),帶領(lǐng)淮陰區醫療保障局連續4年全市綜合考評第一,他在全市率先探索醫保行政執法,做規范“執法者”;他創(chuàng )新總額控制下基層醫療機構門(mén)診統籌診療人數動(dòng)態(tài)點(diǎn)值法,做基金“精算師”;他全面優(yōu)化醫保領(lǐng)域便民服務(wù),做基層“實(shí)干家”。

          裘靖寧先后在審計、鄉鎮、民政等部門(mén)擔任領(lǐng)導工作,均取得優(yōu)異成績(jì),曾獲江蘇省民政系統先進(jìn)工作者稱(chēng)號。2019年2月走上淮陰區醫保局局長(cháng)崗位后,他在行政執法、結算管理、公共服務(wù)等方面全方位推進(jìn)醫保管理服務(wù)工作,取得顯著(zhù)成效。

          夯實(shí)法治根基,做規范“執法者”。這是裘靖寧同志著(zhù)力推進(jìn)的一項治本之計。2020年,淮陰區在全市率先探索醫保行政執法,通過(guò)可行性調研,確立行政執法四項流程、外傷審核四項機制。他提出“處罰不是目的,要堅持一查、二幫、三促原則,尋求醫保部門(mén)和醫藥機構共同發(fā)展之路”。行政執法開(kāi)展至今,淮陰醫保無(wú)醫藥機構訴訟、無(wú)社會(huì )重大輿情,醫保基金監管工作連續三年全市第一。

          創(chuàng )新結算方式,做基金“精算師”。這是裘靖寧著(zhù)力推進(jìn)的一項機制建設。淮陰區毗鄰淮安市主城區,轄區內淮安市第一人民醫院,居民門(mén)診統籌費用支出較高,他在數據分析會(huì )上提出“醫保要想好,醫院必須好,只有醫院好,醫保才會(huì )好”理念,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干到轄區醫療機構走訪(fǎng)調研,創(chuàng )新總額控制下的基層醫療機構門(mén)診統籌診療人數動(dòng)態(tài)點(diǎn)值法,形成淮陰特色的多元復合式支付機制。在督促醫療機構規范診療的同時(shí),門(mén)診基金支出總額逐年下降,每年節約基金支出500萬(wàn)元-750萬(wàn)元。

          提升公共服務(wù),做基層“實(shí)干家”。這是裘靖寧提升公共服務(wù)的著(zhù)力點(diǎn)。淮陰區參保覆蓋率持續穩定在98.5%-98.9%之間,穩居全市前列;異地就醫門(mén)診直接結算率全市第一;率先完成醫保電子憑證激活率60%的任務(wù)目標,結算率保持全市前列;率先開(kāi)展服務(wù)大廳升級改造,提供多方位自助、引導服務(wù);率先實(shí)施醫保“綜合柜員制”,所有事項全窗口通辦;率先實(shí)現“15分鐘醫保服務(wù)圈”鎮街、村(社區)全覆蓋,建設省級示范點(diǎn)6個(gè),市級示范點(diǎn)7個(gè),15項高頻業(yè)務(wù)辦理常態(tài)化。2021年被江蘇省醫保局推薦參加公共服務(wù)專(zhuān)項治理國家驗收。

          在裘靖寧的帶領(lǐng)下,淮陰醫保2019年-2022年連續四年在全市醫保工作綜合排名第一。2022年獲省政府辦公廳督查激勵表彰通報,被列為全省2021年優(yōu)化醫保領(lǐng)域便民服務(wù)、推進(jìn)醫保經(jīng)辦管理服務(wù)體系建設、提升醫保規范化管理水平等成效明顯地區。

          在實(shí)踐中,裘靖寧勇于直面挑戰,不斷攀登新的高峰。在他41年的工作生涯中,200余本工作筆記是他最寶貴的財富,記錄著(zhù)他一路走來(lái)的經(jīng)驗總結、人生感悟。

          腳踏實(shí)地,敬業(yè)奉獻,不忘初心使命。“百里之行半九十,千尺竿頭須再攀”,是裘靖寧初入醫保工作時(shí)對自己的告誡。近5年來(lái),他跑遍轄區所有鄉鎮街道醫療機構,對每個(gè)醫療機構人員規模、輻射范圍等情況了然于胸。“15分鐘醫保服務(wù)站”建設以來(lái),他每周檢查督導,查看在建站點(diǎn)進(jìn)度,了解建成站點(diǎn)運行情況,聽(tīng)取辦事群眾的真實(shí)感受。為讓各站點(diǎn)建得更便民實(shí)用,減輕醫院負擔,他帶著(zhù)項目預算、工作報告數次向區委區政府領(lǐng)導匯報,為5個(gè)站點(diǎn)爭取區級財政補助150萬(wàn)元。

          心存希冀,目有繁星,不負年少之志。在裘靖寧的最新一本工作筆記上寫(xiě)著(zhù)這樣一句話(huà):“沒(méi)有人永遠年輕,但永遠有年輕的人。”他從不吝嗇對年輕同志的培養,從心理疏導、環(huán)境優(yōu)化、教學(xué)成果等方方面面關(guān)心著(zhù)每一名同志的成長(cháng)。如今,淮陰醫保不僅有能頂起一片天的“老醫保人”,更有能扛起半邊天的“新醫保人”,營(yíng)商環(huán)境優(yōu)勝單位、政法工作先進(jìn)集體、書(shū)香機關(guān)、無(wú)煙機關(guān)、節約型機關(guān),“三八”紅旗手、重特大項目攻堅招商尖兵、五一巾幗標兵……他在近5年時(shí)間里潛移默化影響著(zhù)淮陰醫保每一個(gè)人,時(shí)刻激勵大家心懷希望,向著(zhù)更高更遠的夢(mèng)想努力。